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  • Intervalo Jornada
    Legislação

    Guia completo sobre a folha de pagamento da sua empresa!

    PorRodolfo Kobus 14 de julho de 20215 de setembro de 2022

    Confira um guia completo da folha de pagamento e seu cálculo!

    Ler mais Guia completo sobre a folha de pagamento da sua empresa!Continuar

  • Carteira de trabalho
    Legislação · Notícias

    O que é CLT? Conheça aqui tudo sobre e entenda suas regras!

    PorRodolfo Kobus 8 de junho de 20215 de setembro de 2022

    O que é CLT? Conheça aqui tudo sobre e entenda suas regras!

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  • Intervalo Jornada
    Legislação

    Entenda a importância do RH para o sucesso da sua empresa!

    PorRodolfo Kobus 3 de junho de 202128 de agosto de 2023

    Confira aqui a importância do RH para a sua organização, quais são as funções que ele executa hoje em dia e boas práticas de como gerir o RH da sua empresa!

    Ler mais Entenda a importância do RH para o sucesso da sua empresa!Continuar

  • Processo-de-Admissão
    Legislação

    Licença paternidade: veja tudo sobre e conheça as regras.

    PorRodolfo Kobus 24 de maio de 202128 de agosto de 2023

    Confira aqui um guia rápido com tudo que você precisa saber sobre a licença paternidade. Saiba como funciona, quantos dias são, como solicitar e muito mais!

    Ler mais Licença paternidade: veja tudo sobre e conheça as regras.Continuar

  • Férias
    Gestão da jornada de trabalho · Legislação

    Aprenda aqui como fazer o cálculo de férias da sua empresa!

    PorRodolfo Kobus 14 de maio de 20216 de setembro de 2022

    Saiba como fazer o cálculo de férias integrais, proporcionais, coletivas, com adicionais e horas extras, além de entender a legislação e o abono pecuniário.

    Ler mais Aprenda aqui como fazer o cálculo de férias da sua empresa!Continuar

  • Saque FGTS
    Legislação

    Saiba tudo sobre como calcular o décimo terceiro salário

    PorRodolfo Kobus 12 de maio de 20216 de setembro de 2022

    Veja aqui tudo sobre o décimo terceiro salário, seus impostos, descontos e além disso entenda como ele pode ser parcelado, adiantado e domine como calcular.

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  • People analitics
    Gestão da jornada de trabalho · Gestão de Pessoas · Tecnologia

    A transformação do People Analytics e a segurança de dados

    PorRodolfo Kobus 5 de maio de 20216 de setembro de 2022

    As vantagens da transformação do People Analytics: confira uma introdução, se people analytics vale a pena e como você pode fazer da forma correta

    Ler mais A transformação do People Analytics e a segurança de dadosContinuar

  • INSS
    Gestão de Pessoas · Tecnologia

    Tecnologia no RH: você está pronto para ser 31% superior?

    PorRodolfo Kobus 15 de abril de 20216 de setembro de 2022

    Com a chegada da revolução 4.0, as empresas tem buscado novas formas de manter a competitividade. Por isso mesmo, investir em tecnologia no RH se tornou um meio lucrativo de aumentar a produtividade.
    A tecnologia no RH favorece sua empresa ao melhorar o desempenho geral. Isso ocorre com a aplicação estratégica de novas práticas na gestão de pessoas.
    Além disso, uma vez que a tecnologia é usada, os benefícios de desempenho, integração, automatização e diminuição de erros alinham, quase que naturalmente, a cultura da empresa.

    Ler mais Tecnologia no RH: você está pronto para ser 31% superior?Continuar

  • Gestão de Pessoas · Legislação · Tecnologia

    Conheça o RH inovador e veja o futuro da gestão de pessoas

    PorRodolfo Kobus 19 de março de 2021

    RH inovador: saiba o que é, o que ele faz dentro da empresa, quais as características, quais os benefícios, quais as práticas e muito mais!

    Ler mais Conheça o RH inovador e veja o futuro da gestão de pessoasContinuar

  • Gestão de Pessoas · Tecnologia

    Veja os benefícios do RH tecnológico e como começar já!

    PorRodolfo Kobus 1 de março de 2021

    Quais são os benefícios de um RH tecnológico? Confira nesse artigo completo como implementar a transformação digital no departamento pessoal da sua empresa!

    Ler mais Veja os benefícios do RH tecnológico e como começar já!Continuar

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