{"id":9685,"date":"2026-09-16T17:00:00","date_gmt":"2026-09-16T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/usezorya.ai\/blog\/?p=9685"},"modified":"2026-09-14T14:16:52","modified_gmt":"2026-09-14T17:16:52","slug":"ponto-portaria-671-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/usezorya.ai\/blog\/ponto-portaria-671-2021\/","title":{"rendered":"Ponto eletr\u00f4nico e Portaria 671\/2021: o que o DP precisa conferir"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O auditor-fiscal pede o AFD primeiro. Em seguida, o AEJ e o espelho de ponto, para ver se os tr\u00eas batem entre si. O <strong>ponto eletr\u00f4nico na Portaria 671\/2021<\/strong> separa quem gera cada um desses arquivos: uns saem do registrador, outros saem do programa de tratamento. Quando essa separa\u00e7\u00e3o est\u00e1 errada, a prova de jornada cai, mesmo com o rel\u00f3gio funcionando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este guia organiza o que o DP precisa checar no ponto da empresa. Ele responde qual \u00e9 a sua modalidade de REP, quem gera e assina cada arquivo e o que o espelho precisa conter. Al\u00e9m disso,  este artigo cobre os prazos de entrega ao auditor e traz um checklist para rodar em cima do seu sistema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has--font-size\"><strong>O que a Portaria 671\/2021 mudou no registro de ponto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A norma consolidou dezenas de portarias trabalhistas e revogou a Portaria 1.510\/2009 e a Portaria 373\/2011. As regras de registro eletr\u00f4nico est\u00e3o nos artigos 72 a 101 e valem desde fevereiro de 2022. Al\u00e9m disso, a altera\u00e7\u00e3o mais recente, a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/web\/dou\/-\/portaria-mte-n-1.316-de-21-de-julho-de-2026-720798041\">Portaria MTE 1.316\/2026<\/a>, tratou de trabalho em feriados no com\u00e9rcio e deixou as regras de ponto intactas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A obriga\u00e7\u00e3o de controlar jornada vem do artigo 74, \u00a72\u00ba, da CLT, e alcan\u00e7a estabelecimentos com mais de vinte empregados. Abaixo disso o controle \u00e9 facultativo. Quem optar pelo registro eletr\u00f4nico, por\u00e9m, passa a seguir a norma inteira, sem meio-termo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quatro pr\u00e1ticas que o artigo 74 pro\u00edbe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Restri\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio para a marca\u00e7\u00e3o do ponto;<\/li>\n\n\n\n<li>Marca\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica por hor\u00e1rio predeterminado ou contratual;<\/li>\n\n\n\n<li>Exig\u00eancia do sistema de autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via para marcar sobrejornada;<\/li>\n\n\n\n<li>Qualquer dispositivo que permita alterar o dado registrado pelo empregado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O registro por exce\u00e7\u00e3o continua v\u00e1lido, com base no artigo 74, \u00a74\u00ba, da CLT, mediante acordo individual escrito, conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo. A pr\u00f3pria norma separa as duas coisas: exce\u00e7\u00e3o acordada \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o legal, marca\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica \u00e9 v\u00edcio de sistema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>REP-C, REP-A e REP-P: os tr\u00eas sistemas de ponto da Portaria 671\/2021<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O artigo 75 define tr\u00eas sistemas v\u00e1lidos. Cada um combina um registrador com o Programa de Tratamento de Registro de Ponto, e o que muda entre eles \u00e9 a condi\u00e7\u00e3o de validade.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Tipo<\/strong><\/th><th><strong>O que valida<\/strong><\/th><th><strong>Onde costuma falhar<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>REP-C<\/td><td>Certificado de conformidade do INMETRO (art. 90)<\/td><td>Equipamento precisa estar no local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, pronto para extra\u00e7\u00e3o pelo auditor<\/td><\/tr><tr><td>REP-A<\/td><td>Conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo vigente (art. 77)<\/td><td>Perde validade quando a norma coletiva vence, porque a ultratividade \u00e9 vedada<\/td><\/tr><tr><td>REP-P<\/td><td>Certificado de registro de programa no INPI (art. 91)<\/td><td>App de ponto sem registro no INPI n\u00e3o \u00e9 REP-P v\u00e1lido<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No caso do REP-P, o sistema inclui tamb\u00e9m os coletores de marca\u00e7\u00f5es e o armazenamento dos registros. \u00c9 por isso que app de celular, reconhecimento facial e marca\u00e7\u00e3o por navegador cabem na norma sem precisar de acordo coletivo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/app.usezorya.ai\/sign-up\/\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/white-alligator-439845.hostingersite.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v1-1-1024x341.png\" alt=\"Imagem de apoio- chamada para a\u00e7\u00e3o: fechamento de folha automatizado\" class=\"wp-image-9523\" srcset=\"https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v1-1-1024x341.png 1024w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v1-1-300x100.png 300w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v1-1-768x256.png 768w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v1-1-1536x512.png 1536w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v1-1-2048x683.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem gera AFD, AEJ e espelho de ponto na Portaria 671\/2021<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqui mora o erro mais comum em material sobre o tema. O registrador e o programa de tratamento geram documentos diferentes, com prazos diferentes e destinat\u00e1rios diferentes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Documento<\/strong><\/th><th><strong>Quem gera<\/strong><\/th><th><strong>Artigo<\/strong><\/th><th><strong>Como chega ao destinat\u00e1rio<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Arquivo Fonte de Dados (AFD)<\/td><td>O REP, em qualquer das tr\u00eas modalidades<\/td><td>81<\/td><td>No REP-C, pela Porta Fiscal USB de uso exclusivo do auditor. No REP-A e no REP-P, gerado e entregue prontamente quando solicitado<\/td><\/tr><tr><td>Arquivo Eletr\u00f4nico de Jornada (AEJ)<\/td><td>O Programa de Tratamento de Registro de Ponto<\/td><td>83<\/td><td>Disponibilizado ao auditor-fiscal em prazo m\u00ednimo de dois dias, a crit\u00e9rio dele<\/td><\/tr><tr><td>Espelho de Ponto Eletr\u00f4nico<\/td><td>O Programa de Tratamento de Registro de Ponto<\/td><td>83 e 84<\/td><td>Acesso mensal ao trabalhador, em meio eletr\u00f4nico ou impresso<\/td><\/tr><tr><td>Comprovante de Registro de Ponto<\/td><td>O REP-C e o REP-P<\/td><td>79 e 80<\/td><td>Acesso ap\u00f3s cada marca\u00e7\u00e3o, sem pedido pr\u00e9vio, com extra\u00e7\u00e3o das \u00faltimas quarenta e oito horas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O AFD traz a marca\u00e7\u00e3o bruta e imut\u00e1vel. J\u00e1 o AEJ traz a jornada tratada e substituiu os antigos AFDT e ACJEF. O artigo 82 define o limite desse tratamento: acrescentar informa\u00e7\u00e3o para completar omiss\u00e3o, registrar aus\u00eancias e movimenta\u00e7\u00e3o de banco de horas ou apontar marca\u00e7\u00e3o indevida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>As assinaturas eletr\u00f4nicas seguem a mesma divis\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pelo artigo 86, o REP assina o AFD e o comprovante de marca\u00e7\u00e3o, e o programa de tratamento assina o AEJ. No REP-C, a assinatura segue os requisitos do INMETRO. No REP-A, no REP-P e no programa de tratamento, exige-se certificado digital ICP-Brasil, o que caracteriza assinatura eletr\u00f4nica qualificada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O espelho de ponto da Portaria 671\/2021 tem conte\u00fado m\u00ednimo obrigat\u00f3rio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O artigo 84 lista seis informa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o podem faltar no relat\u00f3rio entregue ao colaborador.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o do empregador, com nome, CNPJ ou CPF e CEI, CAEPF ou CNO, quando houver;<\/li>\n\n\n\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o do trabalhador, com nome, CPF, data de admiss\u00e3o e cargo ou fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Data de emiss\u00e3o e per\u00edodo coberto pelo relat\u00f3rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Hor\u00e1rio e jornada contratual do empregado;<\/li>\n\n\n\n<li>Marca\u00e7\u00f5es feitas no REP e marca\u00e7\u00f5es tratadas, sejam inclu\u00eddas, desconsideradas ou pr\u00e9-assinaladas;<\/li>\n\n\n\n<li>Dura\u00e7\u00e3o das jornadas realizadas, com hor\u00e1rio noturno reduzido quando for o caso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Separar marca\u00e7\u00e3o original de marca\u00e7\u00e3o tratada \u00e9 o item que mais falta nos relat\u00f3rios que circulam por a\u00ed. Sem ela, o espelho de ponto deixa de atender a Portaria 671\/2021 e perde valor probat\u00f3rio justamente onde seria mais \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O documento que quase ningu\u00e9m pede ao fornecedor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O artigo 89 cria o Atestado T\u00e9cnico e Termo de Responsabilidade, o ATTR. Fabricantes e desenvolvedores precisam fornecer esse documento \u00e0 empresa usu\u00e1ria, assinado pelo respons\u00e1vel t\u00e9cnico e pelo respons\u00e1vel legal. O par\u00e1grafo quarto \u00e9 direto: o empregador s\u00f3 pode usar o sistema se tiver o ATTR em m\u00e3os. D\u00favidas sobre o formato aparecem no <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/assuntos\/inspecao-do-trabalho\/fiscalizacao-do-trabalho\/Perguntas%20e%20Respostas%20REP\">material de perguntas e respostas do Minist\u00e9rio do Trabalho<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ATTR deve ser um PDF com assinatura eletr\u00f4nica qualificada de pessoa f\u00edsica, e fica guardado para apresenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho. Se o seu fornecedor nunca enviou esse arquivo, essa \u00e9 a primeira liga\u00e7\u00e3o a fazer hoje.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/app.usezorya.ai\/sign-up\/\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/white-alligator-439845.hostingersite.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v7-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9529\" srcset=\"https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v7-1024x341.png 1024w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v7-300x100.png 300w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v7-768x256.png 768w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v7-1536x512.png 1536w, https:\/\/usezorya.ai\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/header-v7-2048x683.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Checklist de conformidade do ponto com a Portaria 671\/2021<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que checar no sistema<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modalidade definida.<\/strong> Saiba se o seu sistema \u00e9 REP-C, REP-A ou REP-P, e guarde a evid\u00eancia: certificado INMETRO, norma coletiva vigente ou registro no INPI.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>ATTR arquivado.<\/strong> Um por equipamento e um pelo programa de tratamento, em PDF assinado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>AFD sob demanda.<\/strong> Teste a gera\u00e7\u00e3o antes da fiscaliza\u00e7\u00e3o, n\u00e3o durante.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>AEJ no leiaute do Anexo VI.<\/strong> Pe\u00e7a uma amostra ao fornecedor e confira se o arquivo abre e valida.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Espelho com os seis itens.<\/strong> Compare um relat\u00f3rio real com a lista do artigo 84, campo a campo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comprovante acess\u00edvel.<\/strong> O colaborador precisa alcan\u00e7ar as marca\u00e7\u00f5es das \u00faltimas quarenta e oito horas sem pedir nada a ningu\u00e9m.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que checar no processo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nenhuma parametriza\u00e7\u00e3o pode restringir hor\u00e1rio de marca\u00e7\u00e3o, preencher ponto automaticamente ou exigir aprova\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de hora extra. Vale revisar tamb\u00e9m a rotina de tratamento de marca\u00e7\u00f5es do time. Ajuste fora do limite do artigo 82 aparece na compara\u00e7\u00e3o entre AFD e AEJ, que \u00e9 onde a conformidade do ponto com a Portaria 671\/2021 se comprova.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Guarda dos arquivos, dados externos e LGPD<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A se\u00e7\u00e3o de controle de jornada da Portaria 671\/2021 n\u00e3o fixa prazo pr\u00f3prio de guarda dos arquivos de ponto. O par\u00e2metro pr\u00e1tico \u00e9 o prazo prescricional de cinco anos do artigo 7\u00ba, inciso XXIX, da Constitui\u00e7\u00e3o, que define por quanto tempo a empresa ainda pode precisar provar a jornada. Na d\u00favida, alinhe o prazo com o jur\u00eddico e com a pol\u00edtica de reten\u00e7\u00e3o de documentos trabalhistas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dois artigos costumam passar despercebidos. O artigo 100 obriga o empregador a fornecer dados de outros sistemas que permitam aferir jornada, como rastreamento via sat\u00e9lite, quando o auditor solicitar. E o artigo 101 sujeita empregador e fornecedores \u00e0 LGPD no tratamento desses dados, o que inclui controle de acesso e finalidade definida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/usezorya.ai\/blog\/software-de-ponto-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Software de Ponto Online: como escolher?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como a Zorya trata o ponto conforme a Portaria 671\/2021<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Zorya \u00e9 um ecossistema para o DP,  que conta com o ponto eletr\u00f4nico internamente. O ponto funciona como REP-P, com o programa de tratamento no mesmo fluxo, o que mant\u00e9m AFD, AEJ e espelho coerentes entre si.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marca\u00e7\u00e3o por aplicativo com geolocaliza\u00e7\u00e3o, reconhecimento facial e comprovante dispon\u00edvel ao colaborador ap\u00f3s cada batida cobrem os artigos 79 e 80. O tratamento de marca\u00e7\u00f5es registra o que foi inclu\u00eddo, desconsiderado ou pr\u00e9-assinalado, o que alimenta o espelho na forma que o artigo 84 pede. A <a href=\"https:\/\/usezorya.ai\/blog\/como-automatizar-o-fechamento-de-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">integra\u00e7\u00e3o com o sistema de folha<\/a> fecha o ciclo sem precisar digitar duas vezes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ganho pr\u00e1tico aparece no dia da fiscaliza\u00e7\u00e3o e no dia da audi\u00eancia. Em vez de reunir arquivo de tr\u00eas fornecedores diferentes, o time gera os documentos a partir da mesma base. A confer\u00eancia continua sendo sua, com menos tempo gasto procurando de onde veio cada n\u00famero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/app.usezorya.ai\/sign-up\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Agendar uma demonstra\u00e7\u00e3o!<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O auditor-fiscal pede o AFD primeiro. 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