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  • espelho de ponto
    Gestão da jornada de trabalho · Gestão de Pessoas · Legislação

    Espelho de ponto: Gestão eficiente com a Zorya!

    PorFernanda Moreira 3 de fevereiro de 20236 de fevereiro de 2023

    Espelho de ponto: Este é um documento muito importante tanto para a empresa, quanto para o colaborador. Leia o conteúdo e entenda o porquê!

    Ler mais Espelho de ponto: Gestão eficiente com a Zorya!Continuar

  • Tolerância de Atraso: como funciona no ponto digital da Zorya?
    Legislação

    Tolerância de Atraso: como funciona no ponto digital da Zorya?

    PorMariana Miranda 2 de fevereiro de 20231 de fevereiro de 2023

    Sem dúvida, um colaborador pode chegar atrasado por diversos motivos,…

    Ler mais Tolerância de Atraso: como funciona no ponto digital da Zorya?Continuar

  • Remuneração e salário
    Gestão de Pessoas · Legislação

    Remuneração e Salário: Aprenda como a Zorya contribui com sua gestão!

    PorFernanda Moreira 1 de fevereiro de 202328 de agosto de 2023

    Remuneração e salário: Se você ainda tem dúvidas sobre como a Zorya pode te auxiliar no assunto, leia o artigo e entenda!

    Ler mais Remuneração e Salário: Aprenda como a Zorya contribui com sua gestão!Continuar

  • holerite
    Gestão de Pessoas · Legislação · Tecnologia

    Holerite: Entenda sua relação com o controle de ponto da Zorya!

    PorFernanda Moreira 25 de janeiro de 202330 de janeiro de 2023

    Holerite: Você sabe todas as informações que precisam constar nele? Se tem dúvidas sobre essa e outras perguntas, está no lugar certo! Confira o artigo abaixo.

    Ler mais Holerite: Entenda sua relação com o controle de ponto da Zorya!Continuar

  • cálculo de horas extras
    Gestão da jornada de trabalho · Legislação

    Cálculo de horas extras: aprenda a fazer uma boa gestão!

    PorFernanda Moreira 20 de janeiro de 202314 de agosto de 2023

    Cálculo de horas extras: Entenda o que é, o que diz a lei, quais são as modalidades e a importância de uma boa gestão.

    Ler mais Cálculo de horas extras: aprenda a fazer uma boa gestão!Continuar

  • motorista de ônibus em atividade insalubre - insalubridade para motorista de ônibus
    Gestão da jornada de trabalho · Legislação

    Insalubridade para Motorista: entenda como calcular!

    PorMariana Miranda 28 de novembro de 202228 de agosto de 2023

    Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre o adicional de insalubridade…

    Ler mais Insalubridade para Motorista: entenda como calcular!Continuar

  • admissão e formalização de contrato entre empresa e empregador
    Gestão da jornada de trabalho · Legislação

    Admissão: como fazê-la de forma correta na sua organização? 

    PorMariana Miranda 16 de novembro de 202214 de agosto de 2023

    Você provavelmente já ouviu falar em admissão, correto? Pois bem,…

    Ler mais Admissão: como fazê-la de forma correta na sua organização? Continuar

  • Processo-de-Admissão
    Gestão da jornada de trabalho · Legislação

    Processo de Admissão: o que é, como fazer e documentos necessários!

    PorMariana Miranda 5 de setembro de 20224 de setembro de 2023

    Neste conteúdo, você entenderá o passo a passo para estruturar bem um processo de admissão na sua empresa. Além disso, tire todas as suas dúvidas.

    Ler mais Processo de Admissão: o que é, como fazer e documentos necessários!Continuar

  • gerenciamento da folha de pagamento
    Legislação

    Verbas Rescisórias: aprenda como fazer o cálculo corretamente!

    PorMariana Miranda 29 de agosto de 20225 de setembro de 2022

    As verbas rescisórias são direitos que o funcionário possui ao…

    Ler mais Verbas Rescisórias: aprenda como fazer o cálculo corretamente!Continuar

  • TEeste de integridade
    Legislação

    Teste de Integridade: para que serve e como aplicar na sua empresa?

    PorMariana Miranda 14 de agosto de 202228 de agosto de 2023

    Conheça o Teste de Integridade! Aprenda a entender as condutas dos seus colaboradores em situações específicas dentro da sua empresa.

    Ler mais Teste de Integridade: para que serve e como aplicar na sua empresa?Continuar

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